目標責任の形に署名して、長園とタカのテークオフの発展を助力します。

旧暦の正月15日は元宵節で、

智能科技有限公司の社員全員が一堂に会し、2017長園と鷹の目標責任状の署名式は

本部がおごそかに開催された。

代表取締役

2017長園と鷹の目標責任状署名式で演説し、会社全体が去年会社の発展に貢献したことに感謝し、社員全員が去年勤勉に働いたことに対する肯定と承認を表しました。

ユン・ジヨンさんは講演で「一人で、一つの会社がより強くなりたいので、計画的に目標の管理をしなければならない」と強調しました。

2017と鷹はもっと大きな進歩が必要で、もっと大きな発展が必要です。管理、目標を定め、計画を持って、改善をしなければなりません。

彼は中国の有名な企業家である王健林さんの「小さな目標を定める」という目標で社員全員を励ましています。一人一人が成功したいなら、まず目標を決めて、それから逐次実現しなければなりません。

世の中の多くのことはみんなができないことではないです。

タカと十年の発展は未成熟から成熟に至るまで、今は全世界のお客様にもっと専門的で、より全面的で、より良い服装とソフト素材の全面的な解決方案を提供します。

より良く各業務を展開し、企業活動の実行を推進するために、社員の職責意識を強化し、目標責任分業を明確にし、会社の経営目標管理を全面的に実現するために、董事長の尹智勇氏と鷹各行政部門の指導者、各大区分管の指導層と目標責任状を締結し、全従業員の注視のもとに、錚々たる誓いを立てます。

目標の責任状を締結することは社員の自主管理を発揮し、社員の積極性を十分に引き出し、社員の主人公意識を高め、自主的に自己管理を高めることに役立つ。

各部門の責任状の署名に従って、会社の管理はさらに改善され、会社全体の目標の実現に重要な意義があります。

長園とタカは現在すでに上海、山東、安徽でそれぞれ対象としています。

を選択します

大規模な複合生産などの分野で戦略的な配置を行い、現地の大手アパレル企業と協力してスマート工場を建設し、本当に管理されている無人化、製品製造の“着地しない”を現実化し、世界の本当の意味での服装となっています。

知能工場

_2017と鷹は制服、統一工具、統一イメージを統一し、斬新な姿でお客様の前に現れ、世界のお客様のためにより専門的で、より全面的で、より良い服装と柔らかい材料の全面解決方案を提供します。

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